viernes, 19 de enero de 2018

Cronograma de pagos mes de Enero 2018

Pago de pensiones a la Administración Pública Enero 2018
  • Lunes 15
  • Presidencia del Consejo de Ministros.
  • Poder Judicial.
  • Ministerio de Justicia.
  • Ministerio de Relaciones Exteriores.
  • Ministerio de Economía y Finanzas.
  • Universidades Públicas.
  • Contraloría General de la República.
  • Defensoría del Pueblo.
  • Consejo Nacional de la Magistratura.
  • Ministerio Público.
  • Tribunal Constitucional.
  • Congreso de la República.
  • Jurado Nacional de Elecciones.
  • Oficina Nacional de Procesos Electorales.
  • Registro Nacional de identificación y Estado Civil.
  • Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras de Agricultura.
  • Martes 16
  • Ministerio de Educación: UGEL 01,03 y 07.
  • Miércoles 17
  • Ministerio de Cultura.
  • Ministerio de Educación: excepto UGEL 01,03 y 07.
  • Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras de Educación.
  • Jueves 18
  • Ministerio del Ambiente.
  • Ministerio de Salud.
  • Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
  • Ministerio de Agricultura.
  • Ministerio de Energía y Minas.
  • Ministerio de Defensa.
  • Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
  • Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
  • Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento.
  • Ministerio de la Producción.
  • Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
  • Ministerio Desarrollo e Inclusión Social.
  • Gobiernos Regionales: Todas las Unidades Ejecutoras, Excepto Agricultura y Educación.
  • Viernes 19
  • Ministerio del Interior.

Pago de Remuneraciones a la Administración Pública Enero 2018
  • Viernes 19
  • Presidencia del Consejo de Ministros.
  • Poder Judicial.
  • Ministerio de Justicia.
  • Ministerio de Relaciones Exteriores.
  • Ministerio de Economía y Finanzas.
  • Universidades Públicas.
  • Ministerio de Agricultura.
  • Contraloría General de la República.
  • Defensoría del Pueblo.
  • Consejo Nacional de la Magistratura.
  • Ministerio Público.
  • Tribunal Constitucional.
  • Ministerio de Defensa.
  • Congreso de la República.
  • Jurado Nacional de Elecciones.
  • Oficina Nacional de Procesos Electorales.
  • Registro Nacional de identificación y Estado Civil.
  • Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
  • Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras de Agricultura.
  • Lunes 22
  • Ministerio de Educación: UGEL 01,03 y 07.
  • Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras de Educación excepto Dpto. de Cajamarca, La Libertad, Junín, Piura, Ancash, Loreto y Puno
  • Martes 23
  • Ministerio de Cultura.
  • Ministerio de Educación: excepto UGEL 01,03 y 07.
  • Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras de Educación Dpto. de Cajamarca, La Libertad, Junín, Piura, Ancash, Loreto y Puno
  • Miércoles 24
  • Ministerio del Ambiente.
  • Ministerio de Salud.
  • Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
  • Ministerio de Energía y Minas.
  • Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
  • Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
  • Ministerio de la Producción.
  • Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
  • Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.
  • Gobiernos Regionales: Todas las Unidades Ejecutoras, Excepto Agricultura y Educación.
  • Jueves 25
  • Ministerio del Interior.
  • Fuero Militar Policial.

MINEDU publicará hoy Cuadro de Méritos para Contrato Docente 2018


ATENCIÓN DOCENTES: Educación En Red, le recuerda que según cronograma (R. M. N° 727-2017-MINEDU), hoy viernes 19 de Enero, el Ministerio de Educación, publicará los cuadros de mérito, en la web oficial del MINEDU. 

IMPORTANTE: El cuadro de méritos determinará el proceso de contratación docente del 2018 y 2019.

martes, 16 de enero de 2018

PROCESO DE CONTRATO DE AUXILIARES DE EDUCACIÓN PARA EL AÑO 2018.


PROCESO DE CONTRATO DE AUXILIARES DE EDUCACIÓN, RATIFICACIÓN DE LA DIRECTIVA DE CONTRATACIÓN DE AUXILIARES DE EDUCACIÓN PARA EL AÑO 2018.
Ver la directiva AQUI.

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 011-2018-MINEDU. Norma que regula el procedimiento para el destaque de profesores


RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 011-2018-MINEDU. 
Norma que regula el procedimiento para el destaque de profesores en el marco de la Ley de Reforma Magisterial. 
ver norma completa AQUI:

lunes, 15 de enero de 2018

Docentes podrían reiniciar la huelga nacional ante la falta de diálogo con Minedu

Existe un malestar dentro del sindicato de las bases regionales de los docentes, debido a que hasta el momento el Ministerio de Educación (Minedu) no se reúne con ellos para dialogar sobre su pliego de reclamos presentado en noviembre del 2017.
Según el secretario del Sindicato Regional de Docentes, Mario Guanilo, de no ser recibidos por el Minedu reiniciarán a nivel nacional la huelga indefinida de docentes.
“Tenemos la oportunidad de dialogar y exigir una mesa de trato directo con ellos, incluso hasta el mes de marzo, pero si no se llega a ningún acuerdo estaríamos reiniciando la huelga debido a las demandas que hemos hecho el año pasado y que no han sido resueltas en su gran mayoría”, dijo.

Reclamo. Uno de los pedidos de los docentes es que el Gobierno reconozca a la educación como un derecho, mas no como un servicio, y le otorgue al sector el 6 por ciento del PBI (Producto Bruto Interno) dentro de su presupuesto anual.
“Es una política de Estado que viene desde el 2002 , desde la época del señor Toledo, donde se acordó que para el sector educación se iba a asignar el 6 por ciento del PBI, y eso no viene ocurriendo”, precisó.
Guanilo sostuvo que hasta la fecha no se ha realizado ninguna capacitación a los docentes, pero que sí se está hablando de la evaluación que ellos rendirán. Consideró que el examen es punitivo (castigador).
“Ya estamos a mitad de enero y no se anuncia ninguna capacitación para los docentes”, agregó.
Cabe indicar que los docentes acordaron convocar una asamblea nacional amplia del 1 al 3 de febrero, para fijar la fecha del reinicio de la huelga nacional indefinida.
Los docentes a nivel regional forman parte ahora de la Federación Nacional de Trabajadores en la Educación del Perú (Fentep). Ellos están en contra del Sindicato de Trabajadores de la Educación en el Perú (Sutep). 

domingo, 14 de enero de 2018

Prueba de desempeño no se aplicará este año a profesores de primaria

Se vienen cambios. La polémica evaluación de desempeño docente, que generó una huelga de diversos gremios regionales en el 2017, no se aplicará este año a los profesores de primaria de los colegios públicos del país, como estaba aprobado. 

Luego de que el año pasado, pese a la fuerte resistencia, se empezara a aplicar esta prueba en el aula a 5 mil 653 maestros de inicial ubicados entre la tercera y sexta escala de la Ley de Reforma Magisterial, el Ministerio de Educación (Minedu) insistió en continuar su ejecución con otro grupo mayor de docentes de inicial y también de primaria.


Según el cronograma aprobado en la gestión de la ex ministra de Educación Marilú Martens, quien salió del sector en setiembre pasado por la huelga, 17 mil 482 docentes de inicial, de la primera y segunda escala, debían ser evaluados en el 2018. Lo mismo iba a pasar con 38 mil 118 profesores de primaria ubicados entre la tercera y séptima escala. Y a ellos se sumaban 845 maestros de la (Educación Básica Especial) EBE, que vienen de la tercera y séptima escala.

Así, iban a ser 56 mil 444 quienes pasarían por este examen, con el que se analiza cómo se desenvuelve el docente en el aula, cómo se comunica con los padres y cómo gestiona el espacio y materiales.  

El actual titular del Minedu, Idel Vexler, precisó que su sector decidió que este año solo se aplique la evaluación de desempeño a los 17 mil 482 docentes de inicial, de la primera y segunda escala –que estaban programados–, así como para los 38 maestros que desaprobaron el año pasado. 

"Este año estamos postergando la evaluación de desempeño para los docentes de primaria y EBE porque queremos avanzar poco a poco. Debo señalar, además, que esta misma prueba la ejecutaremos para los 421 titulares de las Direcciones Regionales de Educación (DRE) y de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL). Además, este 2018 tenemos que aplicar también otras evaluaciones importantes", explicó.

Vexler asegura, además, que ha realizado "pequeños ajustes" a la evaluación de desempeño que ahora se dividirá en tres clases modelos, una más a diferencia de la tomada el 2017.

"En la primera, los maestros recibirán la retroalimentación de los supervisores (director, subdirector y un profesor de otra escuela); en la segunda pasarán por la prueba propiamente dicha y en la tercera tendrán una clase modelo de recuperación. Esta última será la novedad y le servirá a los docentes para prepararse", afirma el ministro. 

También precisa que se están realizando algunos cambios en las controvertidas rúbricas de la evaluación de desempeño. "Estos se van a someter a una consulta de especialistas y profesores y, luego, lo publicaremos", dijo. 

Vexler explicó que su sector viene realizando un estudio para ver si es factible que se incremente el piso salarial de los docentes a una UIT (4.150 soles) al 2021. "Se está viendo la mejor forma para cumplir con este pedido de los profesores del país". 

Responden maestros.
El secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep), Alfredo Velásquez, indicó que hasta ayer no se le había consultado nada a su gremio. "Espero que hayan visto nuestras observaciones planteadas en el pliego de reclamos. De no hacernos caso, evaluaremos las acciones". 

Se debe indicar que el dirigente regional del magisterio, Pedro Castillo, anunció que en febrero se reunirán en una asamblea general, a fin de fijar la fecha de reinicio de su huelga nacional.

“Cambios deben explicarse”  
- Según el experto en materia magisterial Manuel Paiba, lo que el ministro ha anunciado aún no es oficial porque no ha salido publicado en una norma técnica. "Además, deberá explicar los futuros cambios". 

- Paiba lamentó que el Minedu repita que se busca que los exámenes de nombramiento se apliquen cada año, desde el 2018, cuando aún no se ha enviado al Congreso el proyecto de ley que hará estas modificaciones a la actual Ley de Reforma Magisterial. 

- Paiba dijo también que existe un retraso en la entrega de este estudio técnico. 

- "Este planteamiento debió estar listo en diciembre pasado, tal como se acordó en uno de los puntos que se firmaron para poner fin a la huelga magisterial, en agosto del año pasado. Ahora, según tengo entendido, el comité encargado de este estudio recién lo tendrá listo en abril. Esto complica todo porque si se desea que el piso salarial se duplique al Bicentenario, se debe aplicar un incremento desde este año", explicó.

sábado, 13 de enero de 2018

Cronograma de los Concursos y Evaluación Docente 2018



El Ministerio de Educación (Minedu), informó que este año más de 400 mil docentes participarán en los procesos de evaluación establecidos en la Carrera Pública Magisterial: Al respecto, precisó que este año 2018 se desarrollarán los concursos de acceso a cargos directivos y ascenso en la escala de la Carrera Pública Magisterial, para lo cual se convocarán a 193 791 docentes.


Asimismo, de contar con el respaldo de los congresistas para aprobar una modificación a la Ley del Magisterio, este año también se convocará a un nuevo concurso de nombramiento docente y contratación docente en el que se espera la postulación de más de 200 000 profesores.




(*) Sujeto a aprobación de proyecto de ley que modifica Ley de Carrera Pública Magisterial

(**) Profesores que no pudieron rendir la evaluación en la etapa regular de 2017

Idel Vexler anuncia que habrá 250 centros de educación inicial más en Lima

Idel Vexler , titular del Ministerio de Educación (Minedu) , adelantó que habrá cambios en su sector. Estas reformas buscarán mejorar la enseñanza inicial a través de la implementación de 250 Programas No Escolarizados de Educación Inicial (Pronoei).
De acuerdo con el ministro, "en Lima, 250 Pronoei se convertirán en centros de educación inicial y esperamos seguir haciéndolo el próximo año".


Vexler confía en que estos cambios resultarán positivos en la población infantil puesto que "los centros de educación inicial en el Perú son bastante buenos y las profesoras también. Eso ha quedado demostrado en la prueba de desempeño".
Además, el sucesor de de la ex ministra  Marilú Martens, apostó por el juego como un método efectivo para que los menores aprendan mejor. "Se debe potenciar ejercicio mental en la educación inicial a través del juego", agregó.
Idel Vexler también aprovechó para anunciar que, para el año 2021, se cubrirá un déficit de cobertura de educación inicial, la cual actualmente es entre 10% y 15%.
"Se está trabajando para que haya más plazas para nuevos colegios. Habrá nombramientos, ascensos y evaluación de cargos directivos dentro de los centros de educación inicial”, subrayó.

jueves, 11 de enero de 2018

Nuevo Concurso de Nombramiento y Contratación Docente 2018

La meritocracia no se detiene. En 2018, más de 400 mil docentes participarán en los procesos de evaluación establecidos en la Carrera Pública Magisterial, lo que fortalecerá y permitirá continuar con este eje central del componente meritocrático de la reforma educativa, destacó hoy el ministro de Educación, profesor Idel Vexler: El titular de Educación señaló que en 2017 un total de 338 243 profesores rindieron las evaluaciones de nombramiento docente y contratación docente, la evaluación de ascenso y la evaluación de desempeño docente, en las que 42 119 docentes resultaron beneficiados.

CONCURSO NACIONAL DE DOCENTES

Al respecto, precisó que este año se desarrollarán los concursos de acceso a cargos directivos y ascenso en la escala de la Carrera Pública Magisterial, para lo cual se convocarán a 193 791 docentes.

Asimismo, de contar con el respaldo del Congreso de la República para aprobar una modificación a la Ley del Magisterio, este año también se convocará a un nuevo concurso de nombramiento y contratación docente en el que se espera la postulación de más de 200 000 profesores.

"Si podemos empezar en mayo con el concurso de nombramiento, al cierre de 2018 contaremos con más de 400 000 docentes evaluados",


El ministro refirió que este 2018 culminará la Evaluación de Desempeño en el nivel de Educación Inicial, lo que comprenderá a 17 482 profesores de las escalas 1 y 2 de la Carrera Pública Magisterial.

"Estamos incorporando mejoras en los instrumentos de evaluación, recogidas en la experiencia de 2017, y este año esperamos culminar la evaluación de desempeño de los docentes de inicial y continuar en 2019 con los primeros 38 963 docentes de primaria en educación básica regular y especial", aseveró.

El profesor Vexler destacó la importancia de las evaluaciones de desempeño dentro de la Carrera Pública Magisterial, pues permiten ofrecerle al maestro un diagnóstico individual y preciso de su labor y, a la vez, desarrollar procesos de capacitación y de profesionalización docente acorde con las necesidades identificadas.

"Algunos han cuestionado que el 99% de profesores haya aprobado la Evaluación de Desempeño, sin tomar en cuenta que esta no es una prueba convencional de lápiz y papel y que los profesores de Educación Inicial siempre han mostrado un desempeño sobresaliente, que inclusive es tomado como referencia en Latinoamérica", expresó.

Vexler explicó que la evaluación reúne un conjunto de instrumentos que permiten analizar de manera integral el desempeño del docente, como las rúbricas de observaciones de aula, la pauta de observación de la gestión del espacio y los materiales en el aula, encuestas a familias y pauta de valoración de responsabilidad y compromiso del docente.

MINEDU publicó Resultados Ascenso de Escala Magisterial - ETAPA EXCEPCIONAL

Cumpliendo con el Cronograma, el Ministerio de Educación publicó hoy Miércoles 10 de Enero, la relación de docentes ganadores de la etapa excepcional del Concurso de Ascenso de Escala Magisterial de Educación Básica 2017.


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